WHAT'S
私たちはなぜ、新しい働き方に取り組むのか。
ソナーレグループは、さまざまな「働くカタチ」を提供します。
「雇用形態」は時間やお住まい、今の学業や仕事との関係性に応じて柔軟に対応が可能です。少子高齢化・人手不足の時代だからこそ、学歴や年齢を募集の条件にはしておりません。私たちは中小企業の中で率先して、働き方改革を本当の意味で進めていきます。
FEATURES
どのように新しい働き方を実現するのか。
ソナーレグループでは昔から、音大生の方々と一緒に働いてきました。
社員やアルバイトという違いを越えて、時間にとらわれない業務の進め方を進化させてきました。バイトじゃないと無理、パートじゃないと無理。仕事の価値観はさまざまです。「iPadを使ったリモート管理」や「仕事に人をつける考え方」などの方法で、新しい働き方を実現していきます。
少子高齢化・人手不足の時代だからこそ、
働き方改革を行う必要がある。
昔から音大生の方々とともに働いてきた
弊社ならではの働き方を発展させればいい。
働く人のライフスタイルに合わせて
それぞれの働き方を探していこう！
ソナーレグループならではの
多種多様な働き方が誕生！
